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FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Per gruppo bancario internazionale, selezioniamo:
JUNIOR HR SPECIALIST – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e si occuperà, in autonomia e in coordinamento con il Responsabile HR, della gestione delle principali attività amministrative e organizzative relative al personale, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR del Gruppo.
In particolare, ti occuperai di:
Gestione delle attività di onboarding dei dipendenti nei sistemi HR del Gruppo e coordinamento con lo studio esterno per gli adempimenti relativi al personale in forza e alle nuove assunzioni.
Gestione dei tirocini, dalla ricerca dei candidati alla formalizzazione dei progetti formativi, e delle convenzioni con gli atenei universitari.
Gestione e aggiornamento della piattaforma Zucchetti, interfacciandoti con il fornitore per gli aggiornamenti del portale e le implementazioni necessarie.
Verifica dei cedolini paga e delle relative voci, con particolare attenzione a note spese, ticket restaurant, benefit e altri elementi retributivi.
Supporto nella gestione dei processi fiscali connessi ai cedolini, in collaborazione con il Responsabile HR.
Gestione dei agevolazioni aziendali, interfacciandoti con i fornitori di polizze assicurative, servizi welfare e altre soluzioni dedicate ai dipendenti.
Gestione del servizio di buoni pasto, dal conteggio all'erogazione, e coordinamento con il fornitore.
Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione del personale, mantenendo i rapporti con gli enti erogatori.
Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali, offsite,



workshop e iniziative formative.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Formazione: laurea triennale o magistrale, in materie economiche o umanistiche.
Esperienza professionale: esperienza in ruoli analoghi settore bancario.
Conoscenza imprescindibile del CCNL Credito.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di sistemi HR, preferibilmente Zucchetti e/o Workday.
La conoscenza della contabilità paghe costituisce un plus.
Orario di lavoro:
37 ore settimanali, secondo l'organizzazione aziendale.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga per sostituzione maternità.
CCNL applicato:
Credito.
Livello di inquadramento:
3a Area Professionale – 3° Livello Retributivo (3A3L).
Retribuzione prevista:
La retribuzione annua lorda è compresa tra € ****** e € ******, definita in base all'esperienza maturata, all'inquadramento contrattuale e alle competenze possedute, su 13 mensilità.
Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 13 per ogni giornata lavorata in presenza.
Luogo di lavoro:
Milano, zona Porta Nuova – Piazza Gae Aulenti M2 (verde) e M5 (lilla).
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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