13 ott - Treviso
Humangest SpA Filiale di Treviso
Humangest Spa
, Filiale di Treviso, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di
OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA
da inserire all'interno del reparto produttivo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Treviso (TV)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale contratto in somministrazione
CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria.
Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di *****,11 euro, da valutare in fase di colloquio.
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:*****:******:******:******:******:00).
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi.
Nello specifico:
Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione;
Controllo e montaggio degli stampi;
Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione;
Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione;
Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti;
Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica;
Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione;
Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi;
Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione;
Precisione, attenzione e senso di responsabilità;
Disponibilità a lavorare su tre turni.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****
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