13 ott - Bologna
Crif
CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente;
Ricerca una figura all'interno della nostra Business Unit di Boom, che si occupa di formazione e innovazione, con l'obiettivo di progettare contenuti formativi per clienti esterni con particolare focus su tematiche relative all'AI e Generative AI.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali:
Supporto nella
progettazione
di
percorsi
formativi
/
consulenziali
con particolare focus agli ambiti dati, AI e Generative AI;
Supporto nell'
elaborazione
di
offerte
per clienti con particolare focus su ambiti relativi ai dati, AI e Generative AI
Supporto nell'erogazione di corsi di formazione;
Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula e e-learning;
Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell'area training (LMS)
Requisiti richiesti:
Neolaureati in statistica e ingegneria gestionale
Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;
Velocità nell'apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con focus sul power point;
Ottima competenza nell'analisi dei dati
Buona conoscenza dei tool di Generative AI
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (B2);
Forte passione per l'ambito dell'AI
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di
700€
+ 40% di lavoro da remoto.
La sede di lavoro è Bologna.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR"), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione.
Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull'esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l'informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".
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