Junior Regulatory Affairs

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8fdmtf

Farmapiù
, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca e seleziona per conto di
un'azienda del settore chimico, attiva a livello internazionale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni chimiche per applicazioni di protezione e controllo
, un/una
Junior
Regulatory Affairs
La figura sarà inserita nell'area
Regulatory Affairs Internazionali
e seguirà, con il supporto del Responsabile, le attività legate alla
registrazione e al mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti sui mercati esteri
, interfacciandosi con autorità, consulenti e clienti.
La persona si occuperà di:
Supportare i processi registrativi, dallo studio di fattibilità fino all'autorizzazione e all'immissione in commercio
Gestire e aggiornare la documentazione regolatoria e tecnica, contribuendo alla predisposizione dei dossier
Interfacciarsi con consulenti, clienti e autorità internazionali
Collaborare con le funzioni Marketing e Vendite per la preparazione e il controllo del product labelling
Effettuare ricerche bibliografiche e online a supporto delle attività
Seguire gli aspetti organizzativi dei progetti registrativi, inclusi planning, archiviazione, campionature, vidimazioni e legalizzazioni
Requisiti:
Laurea in Lingue o titolo equivalente
Conoscenza
fluente della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua.
Testate in fase di colloquio
La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus
Esperienza, anche breve, in ambito regolatorio, normative di prodotto o in contesti aziendali strutturati e internazionali
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint
Precisione, capacità organizzative e di analisi
Buone capacità relazionali e comunicative




Predisposizione al lavoro per progetti e al problem solving
Inquadramento:
CCNL Federchimica, RAL €****** - €******
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8fdmtf