Hr Generalist - Part Time
Pubblicato il 13-10-2026 - Openjobmetis in Macerata
Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una
HR Generalist
La risorsa, riportando direttamente al
Direttore Generale
, sarà inserita all'interno di una realtà industriale di piccole dimensioni e avrà la responsabilità di gestire in autonomia e in modo trasversale le principali attività legate alle
Risorse Umane
, fungendo da punto di riferimento per la Direzione, i dipendenti e i consulenti esterni.
Si occuperà di:
Gestione HR e sviluppo organizzativo
Gestire in autonomia i principali processi HR, supportando la Direzione nella definizione delle procedure e nelle scelte organizzative.
Curare
organigrammi, mansionari, sistemi di valutazione delle performance, MBO e percorsi di crescita professionale
.
Supportare la Direzione nella pianificazione dell'organico, nella gestione del clima aziendale e nello sviluppo delle risorse interne.
Recruiting, formazione e onboarding
Gestire l'intero processo di
recruiting
, dalla definizione della job description ai colloqui e alla gestione dell'offerta, mantenendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di ricerca e selezione.
Coordinare l'
onboarding
e l'inserimento delle nuove risorse.
Pianificare e monitorare la
formazione obbligatoria, la sicurezza e le visite mediche
, collaborando con consulenti ed enti esterni.
Supportare eventuali attività di employer branding e collaborazione con scuole, università ed enti formativi.
Amministrazione del personale
Gestire la documentazione relativa ai rapporti di lavoro, le presenze e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.
Interfacciarsi con lo
Studio di Consulenza del Lavoro
per l'elaborazione dei cedolini e per le principali tematiche giuslavoristiche.
Supportare la Direzione nel
budget del personale e nel monitoraggio del costo del lavoro
, garantendo la corretta gestione della documentazione nel rispetto della normativa vigente e della privacy.
Attività amministrative –
Per la posizione
full-time
, oltre alle attività HR, la risorsa si occuperà anche di:
Fatturazione
;
Ciclo attivo e ciclo passivo
;
Supporto alle principali attività amministrative e contabili della società.
Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o affine.
Almeno 3 anni di esperienza
maturata in ambito HR, preferibilmente in ruoli caratterizzati da autonomia nella gestione dei principali processi HR.
Preferibile provenienza da realtà del settore
industriale, manifatturiero o metalmeccanico
.
Buona conoscenza della
lingua inglese
, preferibilmente almeno livello B2.
Per il profilo
full-tim
e, saranno valutate le competenze ed esperienza in ambito
amministrativo-contabile
, con particolare riferimento a fatturazione, ciclo attivo e ciclo passivo.
Offerta
Inserimento diretto in azienda con
tempo indeterminato e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2
.
- in alternativa, si valuta la possibilità di una
collaborazione in Partita IVA
.
La posizione potrà essere valutata con un impegno PART-TIME, con focus esclusivo sulle attività HR, oppure FULL-TIME, includendo anche le attività amministrative sopra indicate.
Luogo di lavoro:
Provincia di Macerata
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-*****-Ljbffr