Hardware Developer
Pubblicato il 13-10-2026 - FLASH BATTERY in Emilia-Romagna
Ognuna e ognuno di noi contribuisce in modo concreto allo sviluppo della tecnologia al litio Flash Battery, che oggi ci vede partner tecnologici di importanti realtà internazionali nella logistica automatizzata , nella mobilità elettrica e nel mondo delle macchine industriali .
In Flash Battery crediamo nella forza del teamwork : costruiamo ogni giorno un ambiente fondato su ascolto, condivisione e rispetto, in cui le persone sono coinvolte e valorizzate.
Viviamo il lavoro con passione ed entusiasmo , affrontando le sfide con energia e determinazione, celebrando i risultati e trasformando ogni esperienza in un'possibilità di crescita .
Operiamo con professionalità ed etica , ponendo attenzione alla qualità , alla responsabilità e all'impatto delle nostre azioni, promuovendo un contesto inclusivo, sostenibile e orientato al benessere di tutte e tutti.
Allo stesso tempo, incoraggiamo proattività e innovazione , dando spazio alle idee, al coraggio di sperimentare e alla continua ricerca di soluzioni nuove e di valore .
Il nostro processo di selezione è orientato a incontrare talenti motivati a costruire il proprio percorso insieme a noi, in un contesto che valorizza il merito , promuove l'inclusione e riconosce il contributo di ogni persona.
Flash Battery promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Ogni candidatura è valutata nel rispetto dei principi di equità e inclusione, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, abilità, credo o qualsiasi altra caratteristica personale.
Come Hardware Developer , rispondendo all'Engineering Manager, le tue principali attività saranno:
Progettare circuiti elettronici di segnale e potenza (sistemi elettronici digitali basati su microcontrollore, dispositivi di potenza per la gestione delle batterie) con relativa documentazione delle soluzioni di progetto; Progettare il layout del PCB; Caratterizzare il sistema tramite test elettrici/elettronici con relativa documentazione dei risultati; Sviluppare e industrializzare circuiti stampati; Definire i requisiti funzionali e dettagliare il design delle funzionalità da implementare, in accordo agli standard aziendali; Definire il piano di test e validare l'hardware, seguendo tutte le fasi di verifica previste dagli standard aziendali; Collaborare attivamente con i dipartimenti Qualità, Produzione, Acquisti e fornitori per i temi legati alla componentistica elettronica.
Titolo di studio Desideriamo rivolgerci a candidati con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica.
Competenze richieste Desideriamo incontrare candidati con almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella progettazione hardware , i requisiti principali per questa posizione sono: conoscenza avanzata di elettronica, completa padronanza delle tecniche e metodi di dimensionamento dei circuiti elettronici di segnale e potenza,
conoscenza dei CAD elettrici per progettazione e sviluppo di PCB, minima esperienza nell'utilizzo di ambienti di sviluppo e debug in-circuit e conoscenza della lingua inglese (B2) .
Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza nella progettazione di sistemi conformi ai requisiti EMI/EMC , di dispositivi per la gestione delle batterie e di interfacce di comunicazione diffuse in ambito embedded e industriale (CAN, RS232, SPI, TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi, ecc.), nonché la conoscenza del linguaggio C per applicazioni embedded , delle tecniche di analisi ( DFMEA ) e della programmazione di microcontrollori e delle relative periferiche.
Capacità personali Vorremmo incontrare persone brillanti che sappiamo lavorare in gruppi fortemente orientati al risultato , motivati ad intraprendere un percorso di crescita in un contesto sfidante e motivante .
Puntualità, proattività , disponibilità, attitudine al problem solving e buone doti di comunicazione costituiscono un requisito indispensabile.
Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra € ****** e € ******, definita sulla base di criteri oggettivi e del CCNL Confapi - Metalmeccanico (C018) applicato; in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica.
L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ********).
Per sapere di più? sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito