Ingegnere Gestionale

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Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante nel settore cartario, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti, l'affidabilità dei processi produttivi e l'attenzione all'innovazione tecnologica e al miglioramento continuo.
Per il potenziamento dell'area Pianificazione e Controllo dei Processi Produttivi, siamo stati incaricati della selezione di un/a:
INGEGNERE GESTIONALE
Descrizione e Caratteristiche Della Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e supporterà il team nelle attività di analisi, ottimizzazione e miglioramento dei processi industriali.
Ruolo e Responsabilità
Analizzare i processi produttivi, contribuendo all'individuazione di inefficienze e opportunità di miglioramento;
Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e supportare la predisposizione della reportistica relativa all'andamento della produzione;
Collaborare alle attività di pianificazione e programmazione della produzione, nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali;
Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi, applicando, ove possibile, i principi della Lean Manufacturing;
Collaborare con i reparti produttivi nella raccolta e nell'analisi dei dati, contribuendo all'individuazione delle criticità e alla definizione di azioni correttive;
Supportare l'ottimizzazione dei flussi logistici interni e l'utilizzo ottimizzato delle risorse.




Riporto Gerarchico
Responsabile di Produzione
Relazioni Di Funzione
Interne: Produzione, Logistica, Qualità, Ufficio Tecnico
Esterne: non previste
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale;
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
Buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi e delle metodologie Lean Manufacturing.
Altre Informazioni
Sede di lavoro:
Provincia di Lucca
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale e offerta:
Assunzione diretta, CCNL: Carta – Industria (Codice CNEL G022), RAL tra €****** e €******, buoni pasto e welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Informazioni Sulla Trasparenza Retributiva
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#J-*****-Ljbffr

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