Impiegato/A Contabile

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Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot.
13/I/******* Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot.
ANPAL ******* Sezione III del 15/09/2021.
Per conto di un nostro Studio cliente, operante nell'ambito della consulenza contabile, fiscale e societaria, ricerchiamo un/una Impiegato/a Contabile di Studio .
Responsabilità principali -Gestione delle attività contabili e amministrative dello Studio; -Supporto nella tenuta della contabilità di imprese e professionisti; -Collaborazione nella gestione degli adempimenti fiscali e contabili della clientela; -Gestione delle problematiche operative e organizzative dello Studio, in stretto contatto con la Proprietà; -Supporto ai clienti nella gestione delle esigenze contabili e amministrative; -Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Cosa offre lo Studio -Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, con adeguato periodo di prova; -Inserimento in una realtà competente dinamica,



caratterizzata da un ambiente giovane e da un team affiatato; -Concrete opportunità di crescita professionale e stimolanti prospettive di carriera; -Possibilità di valorizzare le proprie competenze e di contribuire attivamente allo sviluppo dello Studio; -Un contesto lavorativo che promuove la collaborazione, il lavoro di squadra e l'attenzione al cliente e ai risultati.
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE).
-Laurea in Economia e abilitazione alla professione di Dottore Commercialista, oppure profilo professionale equivalente in relazione alle competenze maturate; -Esperienza professionale maturata preferibilmente presso uno Studio di Dottori Commercialisti; -Solida preparazione in ambito contabile, fiscale e societario; -Autonomia nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche professionali; -Capacità di gestire incarichi e responsabilità in modo indipendente, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi concordati; -Attitudine alla consulenza e alla gestione del rapporto con la clientela; -Interesse per la crescita professionale e per un percorso di sviluppo all'interno dello Studio.
Completano il profilo -Ottime capacità relazionali e comunicative; -Predisposizione al lavoro in team e alla condivisione delle competenze; -Precisione, affidabilità e orientamento al risultato; -Spirito di iniziativa e capacità di problem solving; -Flessibilità, autonomia organizzativa e senso di responsabilità; -Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio offerto.

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