13 ott - Campo di Ne
Maw
MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione ricerca per il potenziamento della funzione HR di solida realtà manifatturiera, un/unaHR Talent Acquisition Specialistcon una resistente specializzazione nel mondoOperations e Blue Collar.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Cerchiamo una persona che non si limiti alla selezione, ma che sappia entrare realmente nelle dinamiche della produzione: conoscere i reparti, confrontarsi con i responsabili, comprendere le competenze necessarie e accompagnare le persone dal momento dell'inserimento alla loro crescita in azienda.
La figura avrà quindi un duplice focus:attraction e recruiting del personale produttivoesviluppo e valorizzazione delle risorse già presenti in stabilimento.
Di cosa ti occuperaiRaccolta e analisi dei fabbisogni di personale dei reparti produttivi;
Gestione delle selezioni di profili blue collar;
Screening, colloqui e presentazione delle candidature ai responsabili;
Gestione dei rapporti con APL e fornitori HR;
Organizzazione e monitoraggio degli inserimenti;
Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti;
Monitoraggio di turnover, retention e principali KPI di recruiting;
Supporto alla mappatura e valutazione delle competenze;
Individuazione delle esigenze formative del personale produttivo;
Supporto a percorsi di crescita interna e job rotation;
Collaborazione con i responsabili di reparto nella gestione e valorizzazione delle risorse.
Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo, capace di costruire relazioni con interlocutori diversi e interessata a sviluppare una conoscenza approfondita delle persone e dell'organizzazione produttiva.
Esperienza maturata in attività diTalent Acquisition/Recruiting, preferibilmente all'interno di aziende produttive o Agenzie per il Lavoro;
Esperienza nella ricerca e selezione diprofili operativi e blue collar;
Buona conoscenza delle logiche e delle dinamiche tipiche dei contesti produttivi;
Capacità di lavorare a stretto contatto con responsabili di produzione, capi reparto e operatori;
Buone capacità organizzative, relazionali e di comunicazione;
Approccio concreto, dinamico e orientato alla soluzione.
Viene offerto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 50K, benefit aziendali e mensa interna.
xysqume
Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV)
Ai sensi dell'art.
1 L.****** la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
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22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
Ernesto
22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
Ernesto