Automotive Cybersecurity

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Cybersecurity Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Treviglio?La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Definire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativa ISO 21434Condurre attività di TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e gestire il rischio cybersecurityTradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppoCollaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embeddedSupportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurityRedigere documentazione tecnica e report di conformitàPartecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotiveMonitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settoreLaurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalenteEsperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su ISO 21434Conoscenza della lingua italiana: nativo o fluente.Conoscenza della lingua inglese: buona.Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un contesto dinamicoGradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embeddedUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverseUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzataUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibiliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)Un forte impegno verso benessere e work-life balanceBenefici locali in Italia:Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto 2 volte a settimana)Assicurazione sanitaria e programmi di benessere,



ove applicabiliRemunerazione e trasparenzaLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genereDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedenteLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successoTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazionePerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessiCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultatiIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giornoCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entra a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversity e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.#J-18808-Ljbffr

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