Senior.Net Developer
Pubblicato il 13-10-2026 - people first in Bardi
Chi siamo?
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
SiamoPeople First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati.
Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo diSenior .
NET Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante progetto internazionale.
REQUISITOS MÍNIMOS
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
Laurea(Triennale o Magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalenti
Esperienza di almeno5 anninello sviluppo di applicazioni software web-based su architettura.NET
Solida e comprovata esperienza nell'ecosistemaC#, .
NET Framework e .
NET Core
Padronanza didatabase relazionali(es. SQL Server, PostgreSQL) e conoscenza pratica didatabase NoSQL(es. MongoDB)
Competenza nello sviluppo diRESTful APIemicroservizicon relative best practice di progettazione
Solide basi di architettura software, Design Pattern, strutture dati e algoritmi
Padronanza delle metodologieAgile (Scrum)e forte dimestichezza conpratiche di testing automatizzato
Ottima conoscenza della linguainglese, scritta e parlata
Nice to Have
Esperienza conDocker, Kubernetese gestione diambienti su Google Cloud(GCP)
Familiarità construmenti e pipeline di integrazione/deployment continuo(Azure DevOps, Octopus Deploy, Git)
Modalità di lavoro
Ibrido,
con presenza di due giorni alla settimana presso la sede del cliente situata a Milano
Tempo pieno
Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
Primo Contatto Telefonico****** minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.
Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
xysqume Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg.
EU ********.
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