Stage Account Di Selezione
Pubblicato il 15-10-2026 - Randstad Italia in Torino
Ti piacerebbe intraprendere una carriera nel mondo delle risorse umane all'interno di una realtà leader del settore? Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata da inserire nel proprio organico interno. Se sei una persona dinamica, orientata al raggiungimento degli obiettivi e desideri sviluppare competenze specialistiche nella gestione delle risorse umane, questa è l’occasione che fa per te!STAGE ACCOUNT DI SELEZIONE (f/m/nb)Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.Luogo di lavoro: TorinoSi offre: inserimento in stage; indennità €500 mensileOrario di lavoro: tempo pieno in presenzaRetribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienzanon richiestaCompetenzeforte interesse per il settore HR e l'ambito della selezione del personale; spiccate capacità organizzative e orientamento al problem solving; ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra; dinamismo e predisposizione ad apprendere le dinamiche di crescita e specializzazione professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970,
del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Di cosa ti occuperai?All'interno del team, il candidato ideale supporterà le attività di selezione e gestione del talento, garantendo una delivery efficiente e orientata alla fidelizzazione del cliente. xysqume Le principali attività includono:svolgimento di colloqui di selezione e relativa compilazione della reportistica; organizzazione dei percorsi di training e gestione della documentazione correlata; attività di recall dei candidati per l'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche; gestione della proposta contrattuale rivolta ai talenti; fornitura di feedback puntuali sia ai talenti che ai clienti; operatività nelpieno rispetto delle policy, procedure e istruzioni operative aziendali.