Responsabile Di Produzione

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Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
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I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diPRODUCTION MANAGER | RESPONSABILE DI PRODUZIONELa risorsa avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione delle attività produttive di due stabilimenti, situati nelle province di Parma e Crema, con l'obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza, qualità, efficienza e produttività.
Il ruolo prevede la supervisione delle risorse e dei processi produttivi, il monitoraggio delle performance e dei principali KPI di produzione, nonché la promozione di una cultura orientata al miglioramento continuo.La posizione richiede una forte capacità di leadership, organizzazione e problem solving, unite a un approccio concreto e orientato al raggiungimento degli obiettiviAttivitàLa risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento dei reparti produttivi e il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, sicurezza e servizio.In particolare, svolgerà le seguenti attività:garantire il mantenimento di una solida cultura della sicurezza e la piena conformità alle normative e alle procedure aziendali; migliorare l'OEE, la produttività, la resa e le performance complessive della produzione; identificare e implementare azioni volte alla riduzione degli sprechi, delle rilavorazioni e delle perdite di produzione; garantire il rispetto dei piani produttivi, delle tempistiche di consegna e degli standard di servizio; coordinare,supervisionare e sviluppare le risorse impegnate nei processi produttivi; costruire econsolidare un'organizzazione produttiva ad alte prestazioni,



promuovendo una cultura basata su responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo; supportare la gestione dei costi di produzione e le iniziative di efficientamento; garantire che il personale sia adeguatamente formato sull'utilizzo delle attrezzature, sulle SOP e sulle procedure operative aziendali; assicurare il rispetto del Piano Generale di Sanificazione e delle pratiche GMP all'interno dei reparti produttivi; monitorare il corretto utilizzo delle attrezzature e intervenire nell'ottimizzazione dei relativi processi; garantire che i prodotti realizzati rispettino gli standard qualitativi e produttivi stabiliti; collaborarecon Qualità, Manutenzione, Supply Chain, R&D; e le altre funzioni aziendali per assicurare il corretto coordinamento delle esigenze produttive; comunicare con i diversi reparti e con le unità aziendali coinvolte in merito a fabbisogni, priorità e criticità produttive; analizzare le problematiche di processo, individuare le cause e definire efficaci azioni correttive e preventive; monitorare KPI e dati di produzione, elaborando analisi utili al miglioramento delle performance; promuovere un approccio di servant leadership, orientato allo sviluppo, alla formazione e alla motivazione delle persone.RequisitiDiploma di maturità, preferibilmente accompagnato da una laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Chimica, Tecnologie Alimentari o discipline affini, oppure solido background tecnico; esperienza professionale maturata in ambito alimentare e/o chimico-farmaceutico; esperienza nella gestione della produzione all'interno di contesti strutturati; esperienza nella supervisione, coordinamento e gestione di risorse; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza delle attrezzature e delle relative modalità di utilizzo in funzione delle esigenze produttive; capacità diguidare,



formare e motivare il personale secondo i principi della servant leadership; elevata autonomia, senso di responsabilità, affidabilità e capacità di lavorare con supervisione minima; capacità diapplicare e far rispettare le Procedure Operative Standard (SOP) e le procedure aziendali; capacità diapplicare il ragionamento logico e di affrontare e risolvere problematiche operative; esperienza nella gestione di miscele, misurazioni e pesature costituisce un requisito importante; buone competenze meccaniche e avanzate capacità di problem solving; eccellenti capacità comunicative, organizzative e di gestione delle priorità; precisione e attenzione ai dettagli, con capacità di controllare materie prime e prodotti finiti; buone capacità matematiche e attitudine alla gestione accurata di dati e documentazione; competenze informatiche avanzate, con particolare riferimento all'inserimento dati e alla gestione della documentazione produttivaAltre informazioniCosa offrono:contratto a tempo indeterminato; CCNL Alimentare; RAL indicativa 5 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa; benefits;ruolo di responsabilità con gestione di due stabilimenti e significativa autonomia organizzativa.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Sede di lavoro principale: Provincia di ParmaSeconda sede: Crema - presenza indicativa 6 giorni al meseLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D& I e PDR 125:**** su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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