Direttore/Direttrice Sanitario/A Per Rsa A Trieste

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8fej5v

Dalla prima infanzia alla terza età,Codess Socialesi propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona.
I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Codess Socialeha come obiettivo l'assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca direttore/direttrice sanitario/a altamente qualificato, con comprovata esperienza nella gestione clinica e organizzativa di servizi dedicati alla popolazione anziana, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Trieste-Opicina.
La risorsa si occuperà indicativamente di garantire la qualità e la sicurezza delle prestazioni sanitarie erogate, coordinare il personale medico, infermieristico e socio-sanitario,



supervisionare l'applicazione dei protocolli assistenziali e delle normative vigenti (regionali e nazionali), gestire le relazioni con famiglie, Medici di Medicina Generale, servizi territoriali e autorità competenti, promuovere attività di miglioramento continuo, formazione interna e audit clinici.
possesso di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine competente;
esperienza pregressa in ruoli di direzione sanitaria o di coordinamento in strutture residenziali o sociosanitarie;
conoscenza delle normative regionali del Friuli Venezia Giulia in ambito RSA;
possesso di P.IVA e assicurazione professionale.
Si offre collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore part-time (5h/settimana).
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs.
n.
********, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art.
xysqume 10 del D.Lgs.
n.
********, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-*****-Ljbffr

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