15 ott - Varedo
Eizo
Chi siamo
Siamo la sede italiana di una multinazionale giapponese che opera da oltre 60 anni nel settore Hardware IT.
In Italia siamo un team snello di 8 persone, parte di una realtà europea di circa 100 collaboratori.
Lavoriamo in un ambiente informale, collaborativo e orientato all’autonomia, con grande attenzione all’equilibrio vita-lavoro.
Perché stiamo cercando questa figura La posizione è di nuova creazione e nasce per supportare e affiancare l’attuale struttura Sales & Marketing, con l’obiettivo di:
- Distribuire meglio le attività operative
- Sviluppare rapporto con nuovi partner commerciali
- Sviluppare in prospettiva una figura autonoma e trasversale
Cosa farà questa persona
Area Sales
Gestione in autonomia di un parco clienti assegnato oltre che sviluppo di nuovi Lead, occupandosi di:
- elaborazione di quotazioni
- supporto commerciale ai clienti e ai partner
- supporto tecnico di primo livello
- utilizzo del CRM aziendale per gestione occasione e attività
Area Marketing Collaborazione diretta con il Marketing Manager su:
- organizzazione e gestione fiere ed eventi
- creazione di contenuti testuali e visual per riviste di settore
- gestione dei rapporti con ambassador e influencer del brand
- supporto alle campagne di marketing digitale (social, newsletter)
Autonomia e crescita L’azienda dispone di procedure operative chiare, ma:
- la persona sarà progressivamente autonoma nel prendere decisioni
- sarà incoraggiata a proporre miglioramenti di processo
- l’autonomia e la proattività sono elementi centrali del ruolo
Dopo un adeguata formazione, ci aspettiamo che la persona:
- gestisca attività e clienti in piena autonomia
- prenda iniziativa
- contribuisca attivamente allo sviluppo delle attività Sales & Marketing
Chi stiamo cercando
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza nel canale SALES IT (valutabili anche profili diversi)
- Conoscenza dei principali processi e logiche commerciali del settore
- Esperienza nell’utilizzo di CRM
- Laurea in Economia, Marketing o affini
Soft skills chiave
- Propensione all’autonomia
- Problem solving
- Capacità di gestire clienti in modo trasversale
- Attitudine al multitasking
- Flessibilità (anche per trasferte di uno o più giorni)
Profilo ideale
- Figura junior con potenziale di crescita
- Predisposizione operativa
- Interesse a sviluppare competenze su più ambiti
- Non focalizzata su una sola area verticale
Retribuzione Iniziale La figura sarà inquadrata seguendo il contratto nazionale del commercio, con RAL indicativa di 30K - 35K €.
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia