Retail Specialist

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LAVOROPIÙ S.P.A.

- AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

BRESCIA (BS)

Tipo di contratto

Tempo indeterminato

Orario

Tempo Pieno

Fascia di RAL

30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una:Retail Specialist

Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello da definire. RAL 30/35.000 euro.

retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Benefit: Ticket da 7€. La risorsa verrà inserita a supporto dell'Head of Retail e contribuirà al monitoraggio e allo sviluppo delle performance dei centri commerciali e dei tenant, attraverso attività di analisi dei dati, reporting e supporto alle iniziative retail.

Il ruolo prevede un'interazione trasversale con i diversi centri del portfolio, con l'obiettivo di analizzare i risultati, individuare trend e opportunità di miglioramento e supportare le decisioni strategiche e operative del business.

Le principali attività saranno

- Monitoraggio dei principali KPI dei centri e dei tenant, tra cui traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e altri indicatori di performance;




- Analisi dei dati e individuazione di trend, criticità e occasione, traducendo i risultati in insight e proposte operative a supporto del business;
- Preparazione di report, dashboard e presentazioni per supportare i processi decisionali.
- Supporto nello sviluppo e nel monitoraggio di progetti retail, recovery plan e iniziative commerciali;
- Raccolta, organizzazione e confronto dei dati provenienti dai diversi centri del portfolio;
- Utilizzo di strumenti digitali e nuove tecnologie per ottimizzare le attività di analisi, reporting e i processi aziendali;
- Collaborazione con l'Head of Retail e con i team coinvolti per monitorare i risultati e individuare possibili azioni di miglioramento delle performance.

Requisiti - Esperienza iniziale, preferibilmente maturata nel settore Retail, con conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di business;

- Interesse per l'analisi dei dati e dei KPI, con capacità di interpretarli, metterli in relazione e ricavarne insight utili a supportare le decisioni;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Familiarità con Power BI e interesse per l'utilizzo di strumenti di Business Intelligence;
- Curiosità e interesse verso l'intelligenza artificiale, l'automazione e le nuove tecnologie applicate al business;
- Approccio analitico e strategico, con capacità di comprendere le cause dei risultati e individuare possibili soluzioni;
- Precisione, capacità organizzativa, proattività e orientamento al risultato;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Motivazione a crescere professionalmente, sviluppando progressivamente autonomia e assumendo maggiori responsabilità.

Settore: Altro Ruolo: Informatica/Tecnologia

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