Retail executive (“m/f/nb”)

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MansioneRandstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio ricerca per società italiana che si occupa dello sviluppo, nella gestione e nella promozione di strutture commerciali un: Retail Executive (“M/F/NB”) Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00). Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL Commercio. RAL 30K - 35K + buoni pasto € 7.

Sede di lavoro: BresciaResponsabilitàA diretto supporto dell’Head of Retail, la risorsa inserita sarà il punto di snodo tra l’analisi dei dati, la reportistica direzionale e lo sviluppo operativo dei centri del portfolio.

Principali

Attività e Responsabilità Monitoraggio dei KPI: Monitorare costantemente gli indicatori chiave di performance dei centri e dei singoli tenant (traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e scontrino medio).

Data Analysis & Insights: Analizzare i dati di vendita e di afflusso per individuare trend, criticità e possibilità, traducendo i numeri in proposte e azioni correttive sul business.

Reporting & Dashboarding: Strutturare report, dashboard periodiche e presentazioni per la direzione e per i meeting con i team di gestione dei centri.

Progetti & Recovery Plan:



Supportare la definizione e il tracciamento di progetti retail dedicati, piani di rilancio (recovery plan) e iniziative commerciali di portafoglio.

Benchmarking di Portfolio: Raccogliere, organizzare e confrontare le metriche provenienti dai diversi centri commerciali del gruppo.

Digital & Process Efficiency: Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, automazioni e nuove tecnologie per rendere sempre più efficienti i flussi di analisi e reportistica.

CompetenzeConoscenze e Competenze Richieste: Conoscenza delle logiche commerciali di negozio/galleria e sensibilità verso le leve che guidano le vendite. Passione per l'analisi numerica e spiccata capacità di interpretare i KPI per formulare conclusioni e proposte operative. Padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato, PowerPoint e Power BI.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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