Commissioning Manager

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Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal ****,Agap2 Italiaopera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Siamo alla ricerca di un/unaCommissioning Managerda inserire in un innovativo progetto industriale dedicato allostoccaggio della CO2 e allo sviluppo di tecnologie di Carbon Capture & Storage (CCS).
La risorsa avrà un ruolo chiave nella fase di realizzazione e messa in servizio dell'impianto, contribuendo a trasformare le soluzioni ingegneristiche progettate in un sistema industrialesicuro, affidabile, performante e pronto per l'esercizio.
Il progetto rappresenta un'importante iniziativa nell'ambito delladecarbonizzazione industriale e della transizione energetica, caratterizzata da elevata complessità tecnologica e dalla necessità di integrare discipline e sistemi differenti.
Sede di lavoroResponsabilità principaliDefinire lastrategia e il piano di commissioning, in accordo con le milestone di progetto e gli obiettivi di sicurezza, qualità, tempi e costi.
Coordinare le attività di commissioning dalla fase di preparazione fino allostart-up e alla performance verificationdell'impianto.
Sviluppare e supervisionare procedure, metodologie e documentazione di commissioning, inclusisystem/sub-system boundaries, check sheet, test procedure, punch list e commissioning dossiers.
Coordinare le attività dipre-commissioning, commissioning, start-up, performance test e handoververso il team Operations.
Collaborare con Engineering, Construction, HSE, Quality, Operations, Maintenance, Procurement e Project Management per garantire la corretta preparazione all'avviamento.
Coordinare contractor,



fornitori tecnologici e società di engineering coinvolte nelle attività di commissioning.
Verificare la readiness dei sistemi e delle apparecchiature prima dell'avvio, assicurando la chiusura delle attività propedeutiche e delle punch list.
Supportare la definizione e l'esecuzione deitest funzionali e integratidei sistemi di processo, controllo e sicurezza.
Gestire le attività di troubleshooting durante commissioning e start-up, identificando rapidamente criticità e definendo le relative azioni correttive.
Garantire il rispetto delle procedureHSE, Quality e Operational Readiness, con particolare attenzione alle attività ad alto rischio durante l'avviamento.
Monitorare avanzamento, KPI, risorse, criticità e rischi di commissioning, fornendo reporting periodico al Project Management.
Partecipare alle attività diHAZOP, HAZID, SIL assessment, PSSR e readiness review, ove applicabili.
Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni e della documentazione al team Operations e Maintenance.
Contribuire alla definizione dei piani di formazione e all'operational readinessdel personale che prenderà in carico l'impianto.
Laurea inIngegneria(preferibilmente Chimica, Meccanica, Energetica, Elettrica, Automazione o equivalente).
8+ anni di esperienzain commissioning e start-up di impianti industriali complessi, preferibilmente nei settori Energy, Oil & Gas, Chemical, Process Industry, Power o infrastrutture energetiche.
Esperienza comprovata nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor durante le fasi di commissioning.
Solida conoscenza delle metodologie dipre-commissioning, commissioning,



start-up e handover.
Buona conoscenza dei sistemi di processo, strumentazione, automazione e sistemi di sicurezza industriale.
Esperienza nella gestione di attività in campo e nella risoluzione di problematiche tecniche durante start-up.
Familiarità con procedurePSSR, HSE, PTW, LOTOe con i principali processi di gestione della sicurezza durante il commissioning.
Buona capacità di lettura e interpretazione diP&ID;, cause & effect, datasheet, layout, electrical drawings e control narratives.
Ottima conoscenza della linguainglese, sia scritta sia parlata.
Disponibilità a operare in cantiere e a effettuare trasferte, anche internazionali, in funzione delle esigenze del progetto.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegnamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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