Area Manager - Nord Italia

13 ott - Bardi
HQuadro

HQuadro è alla ricerca di un/a Area Manager — Nord Italia!
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.Se hai un DNA commerciale, conosci il mondo TLC/IT e vuoi guidare la crescita di soluzioni innovative basate su AI, questa opportunità fa per te!
Chi siamoIn HQuadro sviluppiamo soluzioni per IT e telecomunicazioni, con integrazione di processi aziendali.
Con Callbix aiutiamo imprese e PMI a digitalizzare e semplificare le loro attività, sfruttando le potenzialità dell'Intelligenza Artificiale.Il Ruolo e la MissioneCerchiamo un/a Area Manager B2B per guidare lo sviluppo dell'Area Nord (Lombardia, Piemonte, Triveneto, Emilia-Romagna, Liguria).
La tua missione?
Presidiare il territorio, sviluppare la rete di installatori/partner e portare sul mercato progetti ad alto valore aggiunto di integrazione dei processi.Responsabilità principaliSviluppo del canale: gestione e ampliamento dei rapporti con partner e installatori locali.Vendita consulenziale: promozione di Callbix e progetti su misura.Presidio del territorio: gestione dei Big Account dell'area Nord, copertura di campo e accuratezza nel forecast.Marketing di campo:



gestione e pianificazione di un budget locale dedicato per iniziative promozionali sul territorio.Chi cerchiamo (Requisiti)Must have:5+ anni di esperienza nella vendita B2B (settore VoIP, integrazione Software/IT).
Rete di contatti già attiva con partner, installatori o System Integrator nel Nord Italia.Robusto attitudine consulenziale (capacità di vendere progetti, non solo licenze standard).
Autonomia negli spostamenti e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.Familiarità con le dinamiche dei servizi basati su IA.Nice to have:Residenza/Base operativa nell'area metropolitana di Milano.Conoscenza specifica di soluzioni di risposta AI o centralini evoluti.Cosa offriamoAutonomia e impatto: Ruolo chiave nella strategia di espansione di HQuadro al Nord.Pacchetto retributivo attrattivo: Fisso commisurato all'esperienza + piano provvigionale/variabile legato agli obiettivi.Strumenti di lavoro: Auto aziendale, carta carburante, laptop e smartphone.Budget dedicato: Risorse locali autonome per attività promozionali ed eventi di campo.
xysqume Supporto continuo: Affiancamento costante da parte dei team centrali di Marketing e Prodotto.
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