Plant Manager in evoluzione

15 ott - Codogné
Anodica Trevigiana S.P.A. | Società Benefit

COLLOCAZIONE ORGANIZZATIVA

- dipende da Direzione
- coordina i Capi Squadra dei teams di Produzione, di Manutenzione e di Magazzino

SCOPO DELLA POSIZIONE:

- Coprire un vuoto organizzativo strategico derivante da un prossimo pensionamento, garantendo un presidio operativo immediato sull'efficienza della fabbrica e intraprendendo un percorso di crescita accelerato per diventare la figura di riferimento delle Operations aziendali (Operations Manager)
- Migliorare l’efficienza degli impianti (OEE) e ridurre gli scarti, coordinando i teams operativi
- Acquisire successivamente la delega legale HSE e garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali (Qualità, Sicurezza, Atmosfera, Energia, Etica)
- Completare infine l'evoluzione assumendo la responsabilità della programmazione della produzione e della gestione della catena di fornitura (Supply Chain e acquisti operativi)

PERCORSO DI CRESCITA ED EVOLUZIONE (3 STADI):

- Stadio 1 (entro ca. 12 mesi): Presidio del Flusso Fisico ed Efficienza
- Coordinamento quotidiano dei Capi Squadra di produzione, di Manutenzione e di Magazzino
- Miglioramento delle prestazioni produttive, con ottimizzazione tempi ciclo, riduzione scarti ed efficientamento impianti
- Vigilanza sul rispetto pratico delle norme in fabbrica, diventando Dirigente per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08), pur restando la delega HSE in capo alla Direzione
- Stadio 2 (entro ca. 24 mesi): Presidio del Patrimonio Valoriale e Delega HSE
- Acquisizione della delega legale formale per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e per gli Adempimenti Ambientali
- Garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali in collaborazione con i Responsabili dei Sistemi di Gestione
- Stadio 3 (dopo ca. 24 mesi): Direzione Operations Completa
- Responsabilità della programmazione della produzione e della Supply Chain / acquisti operativi
- Gestione completa delle Operations aziendali

COMPETENZE RICHIESTE

- Conoscenze tecniche in ambito metalmeccanico e industriale
- Conoscenza delle metodologie Lean, ingegneria di processo e mappatura dei flussi produttivi




- Rigore analitico e approccio data-driven per estrarre dati e isolare le inefficienze di fabbrica
- Conoscenza informatica buona e padronanza dei sistemi informativi e gestionali di fabbrica (ERP / MES)
- Capacità di esprimersi in inglese scritto e parlato almeno A2
- Conoscenza preferenziale dei sistemi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000

ATTITUDINI e PREDISPOSIZIONE CARATTERIALE E ATTEGGIAMENTI

- Leadership "asimmetrica" ed empatica, basata sull'ascolto, sull'esempio e sull'umanità
- Pragmatismo operativo e Gemba Mindset (propensione a vivere la fabbrica)
- Capacità di problem solving rapido sotto pressione e gestione del dialogo fermo e rispettoso
- Freschezza tecnologica, spiccata curiosità intellettuale e velocità di apprendimento
- Resilienza e forte motivazione ad agire in una fase di turnaround industriale: ottimismo e capacità di reagire positivamente ai problemi
- Forte sensibilità verso i temi della sostenibilità propri di una Società Benefit
- Capacità di operare in team

ESPERIENZA PROFESSIONALE:

- almeno 5 anni di esperienza in ruoli quali Lean Specialist, Ingegnere di Processo o Vice-Responsabile di Produzione in contesti manifatturieri strutturati

TITOLO DI STUDIO

- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica o affini)

REQUISITI RICHIESTI:

- Età di almeno 30 anni
- Residenza o disponibilità di domicilio entro 30 km dalla sede di lavoro
- Lavoro a giornata con flessibilità nell'orario
- Disponibilità a variare il proprio orario di inizio/fine in caso di gestione di problemi imprevisti ed urgenze
- Disponibilità a trasferte da clienti / fornitori anche all'estero

CONTRATTO PROPOSTO

- Contratto Metalmeccanico, straordinari inclusi, MBO, con percorso progressivo di inquadramento e retribuzione:
- Stadio 1 (ingresso): Livello B2, RAL 45.000 €
- Stadio 2 (dopo ca. 12 mesi): Promozione a Livello B3, RAL 50.000 €, con acquisizione delega HSE
- Stadio 3 (dopo ca. 24-36 mesi): Promozione a Livello A1-Quadro, RAL 55.000 €

VALORI ANODICA

- CLIENTE AL CENTRO
- COSE BELLE E BEN FATTE
- CUORE E PASSIONE
- SQUADRA VINCENTE
- FARE + CON -

Manutentore Elettromeccanico – Automazione Industriale

15 ott - Casier
Michael Page

Infermiere a Milano

15 ott - Milano
QuiCare

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per plant manager in evoluzione / codogné

Stockroom & Inventory Specialist – Beauty Retail

15 ott - Roma
Lvmh Group

Junior Proposal Engineer

15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia