15 ott - Collecchio
Gruppo Lactalis Italia
Vuoi crescere nelle Risorse Umane all'interno di una delle principali realtà del settore alimentare in Italia?Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di una persona motivata e appassionata di People & Talent da inserire nel team Human Resources.A riporto del Recruitment, Learning and Development Manager, contribuire attivamente a progetti e iniziative legate all'attraction, allo sviluppo e alla valorizzazione dei talenti, collaborando a stretto contatto con gli HR Director delle Business Unit e gli HR Business Partner.Principali responsabilitàGestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting.Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e per l'attivazione e la gestione degli stage.Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing, in collaborazione con il team Comunicazione.Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.Monitorare e aggiornare database e reportistica HR,
garantendo il presidio dei principali KPI di selezione.Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi e iniziative HR trasversali.Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali, sviluppando una visione completa dei processi HR e del business.Il profilo che cerchiamoLaurea in discipline umanistiche o economiche.Almeno 2 anni di esperienza in ambito Recruiting, Talent Acquisition o People Development.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.Spiccate capacità relazionali e comunicative.Proattività, curiosità e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore alimentare.Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita delle persone.Il coinvolgimento in progetti HR strategici e ad alto impatto per il business.Affiancamento, aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo professionale.Un percorso che consentirà di ampliare competenze trasversali e consolidare la propria esperienza nel mondo Human Resources.Sede di lavoro: Collecchio (PR) Durata: 12 mesi#J-18808-Ljbffr
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia