Tecnico Preventivista

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FILIALE: MANTOVA
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
LaDivisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.
Per azienda Cliente, stiamo ricercandoUN* IMPIEGATO TECNICO PREVENTIVI
UN* IMPIEGATO TECNICO PREVENTIVICastel Goffredo (MN)Per azienda operante nel settore della carpenteria meccanica, ricerchiamo un impiegato da inserire in ufficio tecnico.
AttivitàElaborazione di preventivi e offerte tecniche a partire da disegni e specifiche cliente
Analisi di fattibilità e supporto nella stima di tempi/costi (materiali, lavorazioni, cicli)
Lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione di commessa
Interfaccia con produzione e ufficio acquisti per raccolta dati e aggiornamenti tecnici
RequisitiEsperienza in ruolo analogo; esperienza in carpenteria considerata un plus
Ottima lettura del disegno tecnico
Conoscenza di AutoCAD e SolidWorks (plus)
Precisione, metodo e capacità di lavorare per priorità




Si offre:Inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato
RAL € *************** (commisurata all'esperienza)
Orario di lavoro:40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì – turni in giornata **********
Sede di lavoro:Castel Goffredo (MN)
#LI-GM12
Facciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di ***** persone.
Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGroup S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzoJ-*****-Ljbffr

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