Dba Oracle

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AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Presente in14 paesi europeicon oltre***** dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/unaDatabase Administrator (DBA)suRomainpresenza 5 giorni su 5con esperienza consolidata nella gestione, amministrazione e ottimizzazione di databaseDB2, Oracle e Redis, in contesti enterprise e mission-critical.
La persona sarà responsabile di garantireperformance, disponibilità, sicurezza e affidabilitàdegli ambienti database, collaborando con i team infrastrutturali, applicativi e di architettura.
Il ruolo prevede una forte componente tecnica e operativa, con responsabilità sull'intero ciclo di vita dei database, dalle attività di installazione e configurazione fino alperformance tuning, backup & recovery, troubleshooting e alta disponibilità.
Amministrare e gestire ambienti databaseDB2, Oracle e Redisin contesti enterprise.
Installare, configurare, aggiornare e manutenere i database e i relativi componenti.
Monitorare e ottimizzare leperformancedei database attraverso attività di tuning e capacity planning.
Analizzare query, execution plan, utilizzo delle risorse e colli di bottiglia, identificando azioni correttive.
Garantirealta disponibilità, resilienza e continuità operativadegli ambienti database.
Gestire procedure dibackup, restore e disaster recovery, verificandone periodicamente l'efficacia.




Implementare e mantenere policy disicurezza, access management e data protection.
Gestire attività di troubleshooting e incident management su problematiche database di elevata complessità.
Collaborare con Application, Infrastructure, DevOps e Architecture team per garantire la corretta integrazione dei database nelle architetture applicative.
Supportare la progettazione e l'evoluzione di architetture databaserelazionali e NoSQL.
Supportare gli ambientimission-critical, garantendo elevati livelli di disponibilità e affidabilità.
Esperienza consolidata nel ruolo diDatabase Administrator / DBAin contesti enterprise.
Solida esperienza su almeno una delle principali piattaforme richieste e buona conoscenza delle altre:IBM DB2, Oracle Database, Redis.
Ottima conoscenza dei principali concetti di amministrazione e gestione dei database.
Esperienza inperformance tuning, query optimization e troubleshooting.
Conoscenza di architettureHigh Availability (HA)e Disaster Recovery (DR).
Esperienza nella gestione dibackup, restore e recovery.
Familiarità con tematiche didatabase security, access control e auditing.
Esperienza in ambienti Linux/Unix.
Buona conoscenza della lingua inglese.
DB2:amministrazione, tuning, backup/recovery, HA e gestione ambienti enterprise.
Redis:gestione e ottimizzazione di ambienti Redis, clustering, replication e high availability.
Conoscenza di strumenti di monitoring e observability.
Conoscenza di scripting, ad esempioShell, Python o Ansible.
Esperienza con ambienticloud / hybrid cloud.




Conoscenza di containerizzazione e orchestrazione, ad esempioDocker e Kubernetes, costituisce un plus.
CertificazioniOracle, IBM DB2 o Redis.
Esperienza in contestibanking, finance, telco, energy o public sector.
Esperienza nella gestione di database a elevata criticità e grandi volumi di dati.
Esperienza in progetti dicloud migration e database modernization.
Conoscenza di metodologie DevOps e Infrastructure as Code.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra****** EURe******EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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