13 ott - Bardi
people first
Chi siamo?
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati.
Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.PosizioneSiamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior .
NET Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per un rilevante progetto internazionale.Requisiti minimiLaurea (Triennale o Magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalentiEsperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni software web-based su architettura .
NETSolida e comprovata esperienza nell'ecosistema C#, .
NET Framework e .
NET CorePadronanza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL) e conoscenza pratica di database NoSQL (es. MongoDB)Competenza nello sviluppo di RESTful API e microservizi con relative best practice di progettazioneSolide basi di architettura software, Design Pattern, strutture dati e algoritmiPadronanza delle metodologie Agile (Scrum) e forte dimestichezza con pratiche di testing automatizzatoOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataNice To HaveEsperienza con Docker, Kubernetes e gestione di ambienti su Google Cloud (GCP)Familiarità con strumenti e pipeline di integrazione/deployment continuo (Azure DevOps, Octopus Deploy, Git)Modalità di lavoroIbrido,
con presenza di due giorni alla settimana presso la sede del cliente situata a MilanoFull timeContratto P.IVAIl nostro processo di selezionePrimo Contatto Telefonico ****** minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.Colloquio conoscitivo ****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti techIncontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.Ci assicuriamoci che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
xysqume Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg.
EU ********.#People First#J-*****-Ljbffr
15 ott - Casier
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VINCI Energies Italia