15 ott - Comune di Sesto Fiorentino
people first
Chi siamo?
Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People
First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Java Developer con competenze su Polymer/Stencil JS, con almeno 5 anni di esperienza, per un notevole cliente.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni Java
- Conoscenza di Java (versione 11 o superiore)
- Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.)
- Esperienza nell'implementazione di API RESTful
- Esperienza con database relazionali e conoscenza del linguaggio SQL
- Esperienza su progetto con architettura a microservizi
- Familiarità con HTML, Javascript /Typescript
- Conoscenza di Polymer / Stencil JS
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Nice To Have
- Familiarità con approcci di sviluppo con AI
Modalità di lavoro
- Ibrido, con presenza di due giorni alla settimana presso la sede del cliente a Sesto Fiorentino (FI)
- Full Time
- Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti):
Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.
#People First
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia