13 ott - Bardi
Gielle Informatica Recruiting
Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/unaSenior AI & Data Platform Technical Lead.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Full Remote
Impegno iniziale:circa50%, da rivalutare successivamente in funzione delle esigenze progettuali
Disponibilità richiesta:preferibilmente dal19 ottobre ****o, al più tardi, entro l'inizio di novembre
La risorsa sarà coinvolta sui nuovi progetti in avvio con il ruolo direferente tecnico, svolgendo principalmente attività digovernance, supervisione e indirizzo tecnico.
Non è previsto un coinvolgimento diretto e continuativo nelle attività di sviluppo.
Responsabilità principaliRappresentare il punto di riferimento tecnico per i nuovi progetti in avvio;
Supervisionare e indirizzare le scelte architetturali e tecnologiche;
Verificare che i fornitori coinvolti nello sviluppo operino nel rispetto delle linee guida architetturali e degli standard della Data Platform;
Valutare la qualità e la coerenza delle soluzioni proposte;
Garantire l'adozione di approcci e soluzioni AI moderne e allineate allo stato dell'arte del mercato;
Interagire efficacemente con stakeholder tecnici e manageriali, interni ed esterni.
RequisitiAlmeno5 anni di esperienzain ambito Data Platform, Data Architecture e/o AI;
Comprovata esperienza su Databricks – requisito fondamentale;
Esperienza nella definizione e nella governance di architetture dati e AI in contesti enterprise;
Resistente seniority tecnica e capacità di esercitare un ruolo di indirizzo etechnical governance;
Capacità di confrontarsi con team di sviluppo e fornitori, valutandone le scelte progettuali e tecnologiche;
Ottima conoscenza dellalingua inglese.
Competenze preferenzialiEsperienza suAWS;
Esperienza suMicrosoft Azure;
Conoscenza di architetture cloud enterprise e relativi pattern di integrazione, sicurezza e governance.
Tariffa:sarà concordata in base all'esperienza e competenze del candidato.
Saranno privilegiati profili con una reale esperienza digovernance tecnica e indirizzo architetturale, rispetto a candidature prevalentemente focalizzate su attività operative di sviluppo.
Ai sensi del D.Lgs.
****** e dell'art.
xysqume 13 del GDPR (Regolamento UE ********), i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.****** e L.******), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
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15 ott - Roma
Lvmh Group
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VINCI Energies Italia