Impiegato back office con lingua inglese (f/m/nb)

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MansioneTi piacerebbe lavorare come impiegato back office nel settore tessile? Continua a leggere, stiamo cercando proprio te!

Randstad

Italia, filiale di Sesto Calende, per rilevante azienda settore tessile ricerca un: IMPIEGATO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda Sede di lavoro: Mornago (VA) Orario di lavoro: full-time dalle 8.30 alle 17.30 Responsabilità Gestione ordini a 360°: inserimento ordini a sistema e gestione di tutto il flusso e le attività correlate

• Monitoraggio e coordinamento: controllo dello stato di avanzamento degli ordini, rilevazione tempestiva di eventuali criticità e comunicazione efficace con i clienti e i reparti interni

• Amministrazione e Fatturazione: gestione del ciclo di fatturazione attiva (Italia, UE ed Extra CEE)

• Logistica e Trasporti: organizzazione logistica delle spedizioni e relativa gestione documentale

• Credito: attività di sollecito pagamenti

• Segreteria e Data Entry: gestione della posta elettronica, archiviazione documenti, elaborazioni statistiche e supporto amministrativo generale.

Competenze Inglese: Ottima conoscenza della lingua inglese (soprattutto parlata e scritta). Trattandosi di un'azienda con proprietà internazionale,



il 90% di clienti esteri e oltre metà delle riunioni in lingua, la padronanza dell'inglese è un requisito fondamentale. La conoscenza di altre lingue straniere costituisce un gradito plus.

Competenze informatiche: Ottimo utilizzo di Excel e consolidata esperienza in elaborazioni statistiche, unitamente ad un'eccellente padronanza dei principali strumenti informatici (Office / G Suite). La conoscenza del gestionale SAP è considerata un punto a favore.

Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Back Office commerciale/amministrativo. La provenienza dal settore tessile sarà valutata positivamente, ma non costituisce requisito vincolante. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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