Component Engineer

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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.IL TUO RUOLOCome Component Engineer presso Capgemini Engineering, ti occuperai della gestione della componentistica elettronica lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla selezione e qualifica fino al monitoraggio e alla gestione delle obsolescenze.In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:Selezione, qualifica e gestione del ciclo di vita dei componenti elettronici, incluse obsolescenze e identificazione di alternative.Compilazione, verifica e aggiornamento delle BOM di prodotto.Gestione di BOM, componenti, revisioni e documentazione tecnica su PLM Siemens Teamcenter.Supporto alla gestione delle modifiche tecniche (Engineering Change) e relativo aggiornamento dei dati nel PLM.Supporto ai team di progettazione nella scelta e validazione dei componenti.Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder internazionali.LE TUE CARATTERISTICHELaurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o discipline affini.Conoscenza di schemi elettrici e componentistica elettronica.Conoscenza della strutturazione e gestione delle BOM.Familiarità con sistemi PLM,



preferibilmente Siemens Teamcenter.Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documentazione tecnica.Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager.Sede: Marcon (VE), Padova (PD)Modalità di lavoro: On SiteTipo di contratto: Contratto a tempo indeterminatoMansione: Electronics & Semiconductor EngineerInquadramento:



CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello.Retribuzione annua lorda (RAL):da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livelloda € 31,270 a € 40,150 per il 2° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta al seguito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e robusto di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. xysqume Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr

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