Compliance & Corporate Affairs Officer

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Michael Page - Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale

- Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all'Organismo di Vigilanza
- Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente
- Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g. Informative, ROPA, nomine data processor) e l'implementazione di clausole e policy relative all'uso dell'Intelligenza Artificiale
- Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali)
- Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‑implementazione dei presidi di compliance
- Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance
- Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo
- Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali
- Affari societari: gestione delle attività degli organi sociali, convocazioni, verbali, delibere, procure, deleghe,



adempimenti e documentazione societaria - Laurea in Giurisprudenza
- Abilitazione alla professione forense
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o studio legale o consulenza) di almeno 3 (tre) anni
- Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d'impresa
- Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity
- Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria
- Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo
- Inglese professionale Completano il profilo: Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni; autonomia, precisione e riservatezza; attitudine alla formazione e al lavoro di team Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech.
- p.iva 60-65.000 €
- bonus variabile
- ottima opportunità di carriera in un ambiente dinamico ed in robusto crescita
- Non è previsto smart working Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management

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