Vice Store Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - Umana in Como
Umana S.p.A. cerca VICE STORE MANAGER per un'importante azienda del territorio operante nel settore Retail. Ti occuperai principalmente delle attività di punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la gestione del personale e l'ottimizzazione dei processi interni. Sarai il punto di riferimento per il team di vendita e per lo store manager, contribuendo attivamente alla crescita del negozio e alla soddisfazione del cliente. Responsabilità: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorando costantemente i KPI e proponendo azioni correttive in caso di scostamenti.
- Gestire il team di vendita, assicurando la aggiornamento continuo del personale e promuovendo un clima di lavoro positivo e motivante.
- Ottimizzare i processi interni del punto vendita, al fine di migliorare l'efficienza operativa e la qualità del servizio al cliente.
- Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e promozionali, in linea con le direttive aziendali e le esigenze del mercato locale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita.
- Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza approfondita dei KPI di vendita.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento al risultato e al cliente.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante i periodi festivi. Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità assunzione diretta in azienda.
- CCNL Commercio per 14 mensilità, livello commisurato in base all'esperienza. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.