15 ott - Milano
Lactalis
Questa posizione è in Lactalis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lactalis.
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# Gruppo Lactalis Italia Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell’HR Administration, Labour Cost, Compensation & Vantaggi Manager. La risorsa si occuperà di: * Gestione degli adempimenti amministrativi e documentali propedeutici all'elaborazione delle retribuzioni, assicurando la correttezza e la completezza delle informazioni necessarie al ciclo payroll mensile; * Presidio di tutte le attività relative alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati, degli accordi aziendali e delle procedure interne; * Gestione degli aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi del rapporto di lavoro, fornendo supporto e consulenza a dipendenti, manager e stakeholder interni; * Presidio dell'intero processo di payroll mensile, verificando la corretta applicazione delle disposizioni normative e contrattuali, nonché la corretta imputazione e contabilizzazione dei costi del personale; * Analisi e monitoraggio del costo del lavoro, supporto alla predisposizione del budget del personale e dei forecast periodici,
elaborazione della relativa reportistica e identificazione degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici aziendali; * Raccolta, elaborazione e analisi dei dati HR, predisposizione di report periodici sui principali KPI di Gruppo e presentazione dei risultati alla Direzione, supportando il processo decisionale attraverso analisi puntuali e data-driven; * Supporto nell'implementazione e nel miglioramento continuo dei processi amministrativi HR, garantendo elevati standard di accuratezza, compliance ed efficienza operativa. ## REQUISITI RICHIESTI * Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi; * Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel per l'elaborazione, l'analisi e la reportistica dei dati; * Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico; * Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e contrattualistica (costituisce un plus la conoscenza del CCNL Alimentari Industria); * Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli; * Capacità di gestire scadenze e priorità in autonomia, garantendo precisione e affidabilità; * Capacità relazionali e spiccata attitudine al team working; * La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. ## INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE * Sede di lavoro: Milano (MI). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
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