15 ott - Novellara
Synergie Italia S. P. A.
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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Synergie Italia Spa - Filiale di Reggiolo ricerca per rilevante realtà manifatturiera operante nella progettazione e produzione di veicoli speciali e allestimenti su misura destinati a diversi settori professionali un/una: ### RESPONSABILE RISORSE UMANE L'azienda, punto di riferimento nel proprio mercato di riferimento, si distingue per l'elevata specializzazione tecnica, l'attenzione alla qualità del prodotto e la capacità di sviluppare soluzioni personalizzate per i propri clienti, sia in Italia che all'estero. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando la crescita organizzativa dell'azienda e contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR. ### Attività principali * Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; * Relazione con agenzie per il lavoro,
enti formativi e partner esterni; * Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo; * Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti e uffici competenti; * Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto ai responsabili di funzione; * Monitoraggio dei principali KPI HR e implementazione di azioni di miglioramento organizzativo; * Affiancamento alla Direzione nelle strategie di crescita e sviluppo aziendale. * Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager/Responsabile HR; * Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di gestione del personale; * Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving; * Leadership autorevole e capacità di gestione delle relazioni a tutti i livelli aziendali; * Approccio concreto, pragmatico e orientato alle persone; * Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo dei talenti. ### Si offre * Contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione; * Concrete possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo dell'impresa; * RAL indicativa: **33.000 - 35.000 euro**, commisurata all'esperienza maturata. * **Luogo di lavoro:** Novellara (RE) _L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022._ _Le persone interessate sono inviate a leggere l'_ _informativa privacy_ _ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._ _Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004_ **Retribuzione:** 1800 - 2000 mensile
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