ADDETTO/A ALLA DIGITALIZZAZIONE

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Data Management Italia S.p.A., società specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni e servizi ICT per la Pubblica Amministrazione, ricerca un/una Addetto/a alla Digitalizzazione Documentale per attività di digitalizzazione e gestione informatica del patrimonio archivistico e documentale presso la Biblioteca di Sarzana (SP).

Principali attività

- DIGITALIZZAZIONE di materiale archivistico e documentale cartaceo, tra cui registri, mappe, documenti e materiali di diverso formato;
- utilizzo di scanner planetari e altre apparecchiature professionali per l’acquisizione digitale;
- controllo qualitativo delle immagini prodotte, verificandone completezza, leggibilità e corretta acquisizione;
- organizzazione, classificazione e corretta denominazione dei file digitalizzati;
- attività di METADATAZIONE dei contenuti secondo gli standard previsti dal progetto;
- gestione e movimentazione accurata del materiale archivistico durante le diverse fasi di lavorazione;
- segnalazione di eventuali anomalie o criticità riscontrate durante le attività.

Requisiti indispensabili





- precedente esperienza in attività di digitalizzazione documentale, archivistica o del patrimonio culturale;
- esperienza o conoscenza nell’utilizzo di SCANNER PLANETARI;
- disponibilità immediata e per l’intera durata della commessa, pari a circa 2 mesi e mezzo;
- disponibilità a svolgere l’attività in presenza presso la sede di Sarzana (SP).

Sede di lavoro: Sarzana (SP);

Tipologia contrattuale: tempo determinato dal 23/10/2026 al 18/12/2026. CCNL Servizi Ausiliari, livello D2. Buoni pasto da €9,00.

Orario: Full time

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla Politica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione.

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