15 ott - Roma
Renault Group
Per la Direzione After Sales, Business & Quality di Renault Group Italia siamo alla ricerca di un/una Country Incidentology Correspondant, che possa contribuire al monitoraggio delle problematiche tecniche riscontrate sul prodotto e al miglioramento continuo della qualità, collaborando con i team tecnici locali e internazionali.Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Principali responsabilitàRaccogliere, analizzare e monitorare le segnalazioni tecniche provenienti dalla rete di assistenza e dagli stakeholder interni.Supportare l'identificazione di trend, anomalie e criticità di qualità sui veicoli attraverso l'analisi dei dati e degli indicatori disponibili.Collaborare con le funzioni tecniche locali e internazionali per garantire la corretta gestione e risoluzione delle problematiche riscontrate sul prodotto.Supportare la preparazione di report, analisi e documentazione destinata ai diversi interlocutori interni ed esterni.Il profilo idealeLaurea in Ingegneria meccanicaEsperienza pregressa (anche minima) in ambito qualità, post-vendita, assistenza tecnica, warranty,
omologazione o settore automotive.Ottime capacità analitiche e predisposizione all'utilizzo dei dati come strumento di supporto alle decisioni.Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office.Ottima conoscenza della lingua inglese.Precisione, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in contesti trasversali e multiculturali.Un contratto iniziale in somministrazione, CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000€ e 32.000€ in base alle competenze tecniche effettivamente maturateDue giorni settimanali di smart working, parcheggio interno, mensa aziendaleOpportunità di crescita in un contesto dinamico e fortemente collaborativoSe vuoi mettere le tue competenze analitiche al servizio dell'innovazione e della qualità, aspettiamo la tua candidatura.ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un contesto inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. xysqume Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.#J-18808-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos