15 ott - Cameri
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ani nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità di **Aircraft Programs**, nello specifico all’interno della LOB JSF, stiamo ricercando un/a **Contract Manager** per la nostra sede di Cameri. La risorsa si occuperà di uno dei filoni di business dell'F-35, con le seguenti principali responsabilità: * Fungere da focal point per le comunicazioni contrattuali da e verso il cliente Lockheed Martin; * Garantire la gestione del ciclo attivo e di tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto/contratto; * Gestione contratti finalizzata al raggiungimento delle milestone contrattuali; * Supporto per l’ottimizzazione dei flussi finanziari, la promozione di azioni di recupero e l’accelerazione degli incassi in coordinamento con le UO competenti; * Gestione dei dati contrattuali attraverso il sistema SAP; * Formulare,
negoziare e gestire eventuali modifiche al contratto; * Preparazione delle riunioni di Programma con tutte le unità operative coinvolte assicurando la disponibilità della relativa reportistica relativamente agli aspetti di competenza; * Elaborare e monitorare i KPI di performance contrattuale, attuando le azioni correttive che si rendessero necessarie; * Contribuire alla identificazione e valorizzazione dei rischi; * Garantire le attività di competenza per ottemperare ai requisiti di Trade Compliance. **Titolo di studio:** Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aerospaziale o Industriale. **Seniority:** Junior **Conoscenze e competenze tecniche:** * Comprensione/Gestione economics di contratto e scheduling; * Comprensione struttura contratti e Terms and Conditions. **Competenze comportamentali:** * Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; * Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; * Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; * Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. **Conoscenze linguistiche:** * Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2; **Conoscenze informatiche:** * Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; * Gradita previa conoscenza e capacità di utilizzo di SAP Commerciale e Microsoft Project. **Altro:** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità. **Cosa offriamo?** * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; * Categoria contrattuale: Impiegato * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Junior **Primary Location:** IT - Cameri - Loc. Aereoporto **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:** In loco
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