Addetta al centralino/l.68

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FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIEREGi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante e solida azienda cliente del territorio un/a:ADDETTO/A AL CENTRALINO E FRONT OFFICE (L. 68/99)La risorsa inserita si occuperà di gestire le attività di accoglienza e la segreteria generale dell'ufficio.Principali responsabilità:Gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata e della posta elettronicaAccoglienza clienti, fornitori e visitatori all'ingresso (front office)Supporto alle attività amministrative di base e gestione dell'archivioSmistamento e organizzazione della corrispondenza cartacea e dei corrieriRequisiti richiesti:Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)Buone capacità relazionali, cortesia e standing competente adeguato al front officeUtilizzo autonomo del pacchetto Office (Word, Excel) e della posta elettronicaPrecisione, puntualità e riservatezzaCosa si offre: Tipologia di contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato, 4° o 5° livello CCNL commercio (da valutare in base all'esperienza del candidato) Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 Retribuzione: RAL 25.000 (sul full-time da riparametrare sul part-time) Sede di lavoro:



Carpenedolo (BS)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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