52305 - Project Manager - Categorie Protette/99
Pubblicato il 15-10-2026 - ISCS in Torino
ph3Qui puoi consultare tutte le nostre posizioni aperte, trova quella giusta per te. /h3 pISCS è una società italiana ditechnology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzionie progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorionazionale ed estero. /p pSiamo guidati da un’anima Digital eAgile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati dimassimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici. /p pPer ampliamento del nostro technicalteam, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni ai servizi dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Project Manager. /p ul liEsperienza non superiore a 2 anni nel ruolo di PM preferibilmente su progetti IT /li liBuone capacità relazionali, proattività, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione,
producendo risultati di qualità anche con scadenza rigide /li liFlessibilità e capacità di approccio multitasking alle diverse attività dei progetti in cui si è coinvolti. /li liConoscenza approfondita dell’ammetodologia Agile /li liBuona padronanza della lingua inglese /li /ul pIl possesso di certificazioni in ambito verranno considerate un plus. /p ul liContratto di lavoro subordinato o P.IVA a seconda del desiderata /li liInquadramento commisurato all'esperienza /li liWelfare aziendale /li liPercorso di orientamento iniziale /li liProgrammi di formazione in aula e online /li liProgramma di sviluppo professionale personalizzato /li liStrumenti di lavoro /li /ul pLuogo di lavoro: Torino/Milano + Remote working /p pLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77). /p pIn ISCS la diversità culturale, di genere, di anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un atmosfera di lavoro accessibile ed inclusivo, valutandoci con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18, legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr