Addetta/o alle pulizie

15 ott - Torri di Quartesolo
Adecco

Profilo
Il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco ricerca per azienda strutturata del settore arredamento localizzata a Torri di Quartesolo, una risorsa da inserire nel ruolo di addetta/o alle pulizie con requisito di appartenenza alla legge 68/99.
Responsabilità
- Eseguire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli ambienti interni, garantendo il mantenimento degli standard di igiene.
- Utilizzare correttamente prodotti, materiali e attrezzature per la pulizia, adottando le misure di sicurezza previste e segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione.
- Rispettare il programma giornaliero e settimanale delle pulizie, assicurando la copertura delle aree assegnate nei tempi stabiliti dall’organizzazione.
- Collaborare con il personale interno e con eventuali altri addetti alle pulizie, mantenendo un comportamento qualificato e un clima di lavoro ordinato.

Skill e Professionalità
- Pregressa esperienza come addetta/o alle pulizie presso aziende, uffici o strutture simili, con capacità di gestione autonoma delle attività assegnate.




- Conoscenza di base dei principali prodotti e attrezzature per la pulizia professionale, nel rispetto delle indicazioni di sicurezza e utilizzo corretto.
- Attenzione al dettaglio e precisione nello svolgimento delle mansioni di pulizia, con particolare cura degli ambienti comuni e delle aree di passaggio.

Informazioni Aggiuntive
Il contratto proposto è un contratto diretto con l'azienda di sette mesi con ottime possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
L'inserimento sarà con il CCNL del commercio, V livello.
Le attività si svolgono in modalità part time dal martedì al sabato dalle ore 7.30 alle ore 11.30.
La sede dell'azienda è a Torri di Quartesolo (Ve)
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa

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