Career Day Randstad

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8fhta9

Mansione Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99 Responsabilità Chi cerchiamo L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Perché partecipare * speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; * oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; * opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi,



impiegatizi e specialistici; * consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Dove e Quando quando: ottobre 2026; dove: Brescia orari: dalle ore 9 alle ore 12 Competenze Cosa offriamo: * un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; * consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; * un ambiente competente e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare: Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu? Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

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