14 ott - Milano
Nessun nome
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales;
- Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti;
- Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail;
- Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi;
- Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali;
- Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea triennale.
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente.
- Robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI.
- Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa.
- Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.
Sede di lavoro
Milano,
zona Cenisio
Modalità di lavoro: Ibrida
Tipologia contrattuale
Tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva.
CCNL applicato: Commercio, 4°livello
Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Elementi aggiuntivi:
- Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team;
- Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato;
- Buoni pasto: 12€ giornalieri.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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