Missile HWIL Engineer

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MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).

ll’interno della Direzione “Engineering”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Missile HWIL Engineer”.

Titolo di studio richiesto:

- laura magistrale in Ingegneria Elettronica / Telecomunicazioni o affini
- Votazione minima: 100/110

Esperienza qualificato

- Conoscenza della Strumentazione di test tipica da laboratorio e da campo

- Conoscenza processo di validazione industriale

- Definizione e realizzazione di ambienti di test a partire dai requisiti di Sistema

- Networking

- Comunicazioni e protocolli seriali

- Conoscenza applicativo Matlab

Attività previste per il ruolo:

La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:

- Stesura delle procedure di test e di validazione di apparati elettronici di media complessità





- Esecuzione di test funzionali e di validazione su apparati elettronici di bassa complessità utilizzando banchi di test automatici complessi (HWIL)

- Supporto alla Stesura di report tecnici per valutazione risultati dei test funzionali e di validazione eseguiti

- Competenze Professionali:

- Conoscenza di base di linguaggi di programmazione (C/C++, Pyton)

- Conoscenza di base dell'ambiente Matlab/Simulink di Matworks

- Conoscenza approfondita dell'ambiente Office di Microsoft Windows

- Conoscenza dei protocolli di comunicazione riferiti al modello ISO/OSI

- Conoscenza di base di segnali Radio Frequenza

- Conoscenza di testing hardware di schede elettroniche

Conoscenze linguistiche:

- Inglese Scritto e parlato (livello B1)

Competenze organizzative/Soft skills:

- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale o estero

- Lavorare in team

- Autonomia nell'eseguire piani di validazione di apparati di media complessità dopo opportuno training on the job

- Abilità nei rapporti interpersonali

- Capacità a lavorare per obiettivi

- Capacità di lavorare in un contesto non sempre ben chiaro e definito

- Capacità di adattamento in funzione dei carichi di lavoro del reparto di appartenenza

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