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HR Retail Recruiting Specialist

Pubblicato il 15-10-2026 - PERCASSI in Bergamo

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks Visitaci su: la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione,



caratterizzato da una resistente attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.
Nello specifico le attività prevedranno:
- Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa
- Pubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati
- Screening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center
- Coordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse
- Collaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento
- Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università
- Predisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HR

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psico

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