IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Pubblicato il 15-10-2026 - Altro in Venezia
Mansione Hai esperienza in ambito contabile e amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia ha l'opportunità giusta per te Per un'importante azienda cliente operante nel settore arredamento, siamo alla ricerca di una figura di impiegato/a amministrativo/a da inserire. Se sei una persona precisa, organizzata e con una resistente attitudine al lavoro di ufficio, questa potrebbe essere la tua occasione per crescere professionalmente. Luogo di lavoro: Torre di Mosto. Si offre: contratto full time con finalità di inserimento stabile in azienda; RAL 25-26k. Orario di lavoro: full-time. Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di impiegato/a amministrativo/a, sarai un punto di riferimento fondamentale per la gestione quotidiana della contabilità aziendale e dei rapporti commerciali. Le tue responsabilità principali riguarderanno:
gestione dei contratti e dei rapporti operativi con fornitori e clienti; controllo costante delle scadenze e monitoraggio degli insoluti per garantire una corretta gestione; gestione completa del ciclo di fatturazione, sia attiva che passiva; registrazione delle operazioni di prima nota; supporto nella gestione delle pratiche relative all'IVA e agli adempimenti contabili correnti. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? precedente esperienza maturata in ruoli di natura amministrativa e contabile; buona conoscenza dei principali processi di fatturazione e gestione della prima nota; capacità di organizzazione, buone doti di comunicazione e attenzione ai dettagli. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Re