Plant Human Resources Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - W Executive Italy in Abruzzo
Il nostro committente è un complesso contesto industriale di caratura internazionale. L'Hr Plant Manager che stiamo selezionando, rispondendo alla Direzione Hr di gruppo e lavorando in autonomia gestionale (non è previsto un team di riferimento da gestire), avrà le seguenti aree di responsabilità: * Supportare il management di stabilimento nella gestione quotidiana delle risorse umane. * Garantire l’applicazione delle politiche HR aziendali e della normativa giuslavoristica all’interno dello stabilimento. * Presidiare i principali processi HR, tra cui: * ricerca e selezione del personale; * inserimento e onboarding delle nuove risorse; * gestione delle relazioni industriali. * Gestire i rapporti con la RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) e con le organizzazioni sindacali. * Monitorare i principali KPI HR (turnover, assenteismo, produttività, ecc.) e proporre azioni di miglioramento. * Assicurare il rispetto della normativa sul lavoro, delle disposizioni in materia di salute e sicurezza e dei regolamenti aziendali.
* Collaborare con la funzione Payroll e Amministrazione del Personale per garantire una corretta gestione amministrativa (presenze, contratti, procedimenti disciplinari). * Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. * Esperienza pregressa in ruoli HR all’interno di contesti produttivi/manifatturieri (requisito indispensabile). * Esperienza nella gestione delle relazioni industriali (requisito indispensabile). * Conoscenza dei contesti produttivi e delle dinamiche di stabilimento (requisito indispensabile). * Solida conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, con particolare riferimento al CCNL Metalmeccanico. * Capacità di analisi e gestione dei dati HR. * Conoscenza della lingua inglese a livello fluente (indispensabile) La persona che stiamo ricercando sarà inoltre caratterizzata dalle seguenti competenze: * esperienza lavorativa complessiva tra i 5/12 anni in realtà aziendali strutturate, produttive, complesse e