HR Manager

15 ott - Brescia
LHH

Per realtà operante in ambito servizi con sede in provincia di Brescia, di respiro internazionale, stiamo ricercando un/una HR Manager. La risorsa, riportando direttamente al General Manager e coordinando una risorsa, avrà il compito di sviluppare e consolidare i processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e culturale dell'azienda. Responsabilità * Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, collaborando con i manager di funzione per identificare i fabbisogni organizzativi. * Curare le attività di employee relations, favorendo un clima aziendale positivo e un dialogo efficace tra management e dipendenti. * Promuovere iniziative volte a migliorare la comunicazione interna, il coinvolgimento delle persone e il senso di appartenenza all'organizzazione. * Progettare e implementare sistemi di compensation & benefits, inclusi strumenti di welfare aziendale, programmi di incentivazione e sistemi di MBO * Analizzare i bisogni formativi e sviluppare piani di formazione e sviluppo a supporto della crescita competente e manageriale delle risorse.



* Supportare il management nei processi di valutazione delle performance, succession planning e sviluppo organizzativo. * Garantire l'aggiornamento e l'ottimizzazione delle procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali. * Collaborare con i consulenti esterni e con gli enti preposti per gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale. Profilo * Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. * Esperienza pregressa in ruoli di Senior HR Generalist o Junior HR Manager. * Conoscenza dei principali processi di talent acquisition, formazione, sviluppo organizzativo e compensation & benefits. * Esperienza nella progettazione di sistemi di incentivazione, welfare aziendale e gestione della performance. * Disponibilità a trasferte giornaliere sulle altre sedi * Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei referenti di funzione interni. * Buona co

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