Organizational Design

15 ott - Milano
Ntt Data Europe & Latam

ppStiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent Transformation nella practice di Advisory Services. /ppIl/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI. /ph3Il Tuo Contributo In Questo Ruolo /h3ullianalizzare l’impatto dell’AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione; /lililavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l’evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling; /lilisupportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell’integrazione dell’AI nel lavoro quotidiano e nell’evoluzione dei modi di lavorare; /lilicontribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione,



upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione; /lililavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design, in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all’innovazione. /li /ulh3Il Profilo Ideale /h3ulli3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ambiti affini, preferibilmente in consulenza; /lilifamiliarità con i principali strumenti di AI e GenAI, curiosità e attitudine al continuo aggiornamento sulle tecnologie emergenti e sulle loro applicazioni; /liliesperienza in progetto di trasformazione e conoscenza delle principali metodologie e approcci di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption; /lilipreferibile conoscenza dei principali HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday) /liliun mix di pensiero strutturato, creatività e proattività; /lilibuone capacità di project management e relazione con i

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