Payroll Advisor

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Overview In questa funzione, supporterai il Payroll Manager nella gestione dei processi di payroll per i negozi Primark, collaborando con il fornitore esterno e i team HR locali. Garantirai accuratezza dei cedolini, conformità fiscale e gestione di assunzioni, cessazioni e ferie, contribuendo a un flusso di lavoro efficiente in un contesto internazionale in crescita. L’occasione offre un ruolo operativo con impatto diretto sul benessere dei dipendenti e sull’ottimizzazione dei processi HR. Ti unisci a una realtà in espansione dove i valori Caring, Dynamic e Together guidano l’approccio al lavoro. Retribuzione / Benefits * assicurazione sanitaria * assicurazione vita e polizza infortuni * programma Parliamo Assieme (consulenze su benessere, salute mentale, legale e finanziario) * sconti sugli acquisti in negozio * Accesso a BenefitHub Responsabilità * Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno per l’elaborazione delle buste paga * Controllo di un alto volume di buste paga per garantire pagamenti corretti * Correzione dei cedolini,



gestione malattie e infortuni * Collaborazione continua con i team HR dei negozi * Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi * Adempimenti fiscali previsti per legge e azienda * Gestione assunzioni e cessazioni * Gestione richieste da Enti/Agenzia delle Entrate * Pagamenti di fondi pensione e strumenti finanziari * Gestione e monitoraggio delle ferie * Archiviazione documentazione e gestione PEC * Supporto alla revisione dei processi Payroll in sinergia con HR store * Produzione di reportistica in Excel Requisiti fondamentali * Laurea in materie economiche o simili * Esperienza di almeno 1 anno in payroll, preferibilmente in retail * Conoscenza del CCNL Commercio * Buona conoscenza dell’inglese * Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office * Attitudine al lavoro di squadra * Precisione, flessibilità e predisposizione all’apprendimento continuo * Lavoro di squadra * Precisione * Flessibilità * Excel avan

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