Responsabile Punto Vendita

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Mansione Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'notevole azienda cliente seleziona un RESPONSABILE PUNTO VENDITA Si offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNLTerziario Confcommercio, fascia di RAL compresa tra 35.000 e 40.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Responsabilità Responsabilità: * Gestione Economica & Commerciale: Raggiungimento degli obiettivi di budget, gestione del portafoglio clienti, preparazione offerte e inserimento ordini * Gestione del Personale: Coordinamento del team, organizzazione delle turnazioni e gestione delle presenze * Operatività & Magazzino: Monitoraggio delle movimentazioni di magazzino, gestione delle scorte, cassa e supervisione dello stoccaggio * Sicurezza & Manutenzione: Vigilanza sull'osservanza delle norme di salute/sicurezza (D.Lgs 81/08)



e monitoraggio delle manutenzioni del punto vendita Competenze Requisiti richiesti: * Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e di gestione del cliente * Competenze ammnistrative/contabili di base e utilizzo dei principali sistemi informatici * Ottime capacità di leadership, negoziazione, problem solving e gestione dello stress Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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