HR Manager

15 ott - Marcheno
Bonomi Group

ppbBonomi Group /b è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. /ppContiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo. /ppL’impresa familiare nata nel b1901 /b, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella aggiornamento continuo delle persone. /ppEntrare in bBonomi Group /b significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. /ph3Posizione: /h3pBasata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione,



supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull’attività sindacale. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliGestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale. /liliGestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele. /liliGestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni. /liliCoordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale. /liliDefinizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionali. /liliCollaborazione con l’uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contr

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