Multi Store Manager- Percorso di crescita verso District Manager

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ph3Cresci con ALE-HOP. Costruisci il tuo percorso verso il ruolo di District Manager. /h3 /brpbALE-HOP continua la sua espansione in Italia /be cerchiamouna persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nella gestione retail e, preferibilmente, nella supervisione di più punti vendita, a cui affidare labresponsabilità dell’area Romagna Nord. /b /p /brpEntrerai in un percorso di crescita strutturato, con responsabilità progressive e l’obiettivo di prepararti al ruolo dibDistrict Manager. /b /p /brh3Cosa farai /h3 /brul /brliInizialmente avrai la responsabilità di coordinare 3-5 punti vendita (a non più di 2 ore approssimativamente da casa tua) dell’area Romagna Nord, con possibilità di ampliare progressivamente il perimetro di responsabilità in linea con la crescita del business e del tuo percorso competente /li /brliAffiancherai gli Store Manager nella gestione e nello sviluppo dei team. /li /brliAnalizzerai vendite, KPI e performance dei punti vendita,



individuando priorità e definendo piani d’azione insieme agli Store Manager /li /brliGarantirai il rispetto degli standard aziendali e delle procedure. /li /brliSupervisionerai stock, visual merchandising e campagne promozionali. /li /brliVisiterai regolarmente i punti vendita e supporterai i team sul campo. /li /brliCondividerai con la Direzione Retail risultati, criticità e opportunità dell’area, contribuendo alla definizione delle azioni di miglioramento /li /brliContribuirai allo sviluppo del business e alla crescita di ALE-HOP sul territorio. /li /br /ul /brh3Chi cerchiamo /h3 /brul /brliEsperienza consolidata nel retail, maturata come Multi Store Manager, Store Manager Senior o in ruoli equivalenti /li /brliLeadership, capacità di motivare le persone e orientamento ai risultati. /li /brliBuone capacità organizzative, relazionali e analitiche. /li /brliBuona conoscenza di Excel e Outlook. /li /brliDisponibilità a spostarsi sul territorio dell’Emilia-Romagna Nord. /li /br /ul /brh3Cosa of

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